Operator Inspector (Tercer Turno) (Project Management)
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
SUMMARY
RESUMEN DE RESPONSABILIDADES
Responsable por las unidades producidas, por la maquinaria de manufactura automatizada en términos de calidad visual y cantidad.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
o Mantener su área de trabajo limpia, organizada y segura.
o Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura.
o Cumplir y seguir todos los procedimientos e instrucciones de manufactura aplicables a su función.
o Seguir las reglas de los cuartos limpios.
o Responsable de realizar inspección visual de los productos en las máquinas asignadas, siguiendo las instrucciones de inspección visual aplicables.
o Responsable de realizar pruebas de funcionalidad a los productos que así lo requieran.
o Responsable de reportar al Supervisor, verbalmente y por escrito, cada defecto encontrado en el producto.
o Asegurar que el producto a ser empacado esté libre de defectos visuals.
o Mantener Buena comunicación con el Operador del próximo turno asignado a sus máquinas, en relación a los asuntos que hayan ocurrido en la máquina, producto, aspectos de calidad, etc.
o Colocar el producto en el ára asignada para el proceso de enfriamiento.
o Cortar exceso de material en la entrada de las piezas producidas, según las especificaciones.
o Realizar funciones de empaque para los productos manufacturados en las máquinas asignadas.
o Etiquetar correctamente y con la información correspondiente, los sobres, las cajas y/o envases de producción, cuando sea requerido.
o Pesar la producción, según las instrucciones correspondientes.
o Realizar retrabajo de producto de acuerdo a las instrucciones aprobadas.
o Adiestrar a otros Operadores, según le sea requerido.
o Realizar tareas de mantenimiento autónomo, según asignadas por el supervisor.
o Cumplir con otras responsabilidades, según sean asignadas.
REQUISITOS MINIMOS
o Graduado de Escuela Superior
o Visión nítida o corregida 20/20
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact the Federal Bureau of Investigations internet crime hotline (www.ic3.gov), the Federal Trade Commission identity theft hotline (www.identitytheft.gov) and/or your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or calling 727-803-7988 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.#whereyoubelong
#AWorldofPossibilities
